{"id":8459,"date":"2022-03-08T11:16:17","date_gmt":"2022-03-08T09:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/shipowners.fi\/?p=8459"},"modified":"2023-05-02T08:48:29","modified_gmt":"2023-05-02T05:48:29","slug":"idag-den-8-3-firar-vi-internationella-kvinnodagen-thisiswhataseafarerlookslike","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shipowners.fi\/sv\/idag-den-8-3-firar-vi-internationella-kvinnodagen-thisiswhataseafarerlookslike\/","title":{"rendered":"Idag den 8.3. firar vi internationella kvinnodagen! #ThisIsWhatASeafarerLooksLike"},"content":{"rendered":"

Sj\u00f6fartsindustrin \u00e4r en m\u00e5ngsidig bransch full av m\u00f6jligheter – \u00e4ven f\u00f6r kvinnor. S\u00e5 h\u00e4r ser en sj\u00f6farare ut -kampanjen ber\u00e4ttar om branschens m\u00e5ngfald. <\/strong><\/p>\n

This is what a Seafarer looks like<\/em> \u2013 S\u00e5 h\u00e4r ser en sj\u00f6farare ut -kampanjen visar fram kvinnor i olika sj\u00f6fartsyrken f\u00f6r att fira den internationella kvinnodagen. Syftet \u00e4r att lindra stereotyper som f\u00f6rknippas med sj\u00f6fartsyrkena. Kampanjen kan f\u00f6ljas p\u00e5 sociala medier med taggarna #ThisIsWhatASeafarerLooksLike och #BreakTheBias.<\/p>\n

Rederiernas internationella organisation International Chamber of Shipping (ICS), som representerar mer \u00e4n 80% av v\u00e4rldens handelsflotta, har idag lanserat ett nytt digitalt verktyg f\u00f6r att \u00f6ka m\u00e5ngfalden i branschen. Maritime Diversity and Inclusion Charter <\/em>\u00e4r ett online-verktyg f\u00f6r f\u00f6retag inom sj\u00f6fartsbranschen som vill utveckla sina praxis och riktlinjer kring m\u00e5ngfald.<\/p>\n

Online-verktyget kan anv\u00e4ndas p\u00e5 https:\/\/www.ics-shipping.org\/maritime-diversity-and-inclusion-charter\/<\/a>.<\/p>\n

Globalt sett \u00e4r endast omkring tv\u00e5 procent av arbetskraften inom sj\u00f6fart kvinnor. Denna siffra \u00e4r dock p\u00e5 v\u00e4g upp\u00e5t och anstr\u00e4ngningar g\u00f6rs f\u00f6r att uppmuntra fler kvinnor till branschen. I Finland \u00e4r vi f\u00f6reg\u00e5ngare i detta avseende. Omkring 20 procent av de finska sj\u00f6fararna \u00e4r kvinnor (Sj\u00f6folksstatistik, 2020).<\/p>\n

Marknaden f\u00f6r sj\u00f6transporter f\u00f6rv\u00e4ntas v\u00e4xa under de n\u00e4rmaste \u00e5ren och efterfr\u00e5gan p\u00e5 arbetskraft kommer att \u00f6ka. I och med utvecklingen av digitalisering och automatisering m\u00e5ste sj\u00f6farare st\u00e4ndigt ha nya f\u00e4rdigheter. Sektorn beh\u00f6ver redan nu ny arbetskraft, ett brett spektrum av f\u00e4rdigheter och alla typer av m\u00e4nniskor, b\u00e5de p\u00e5 land och till sj\u00f6ss.<\/p>\n

Vi uppmuntrar kvinnor att hoppa med p\u00e5 v\u00e5gen i sj\u00f6fartsbranschen och \u00f6nskar alla en glad kvinnodag 2022!<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Viking Lines Tuuli Peltonen och Pamela M\u00e4kel\u00e4 ber\u00e4ttar om gemenskapen och samarbetet som uppst\u00e5r till sj\u00f6ss. \u201dP\u00e5 fartyget uppst\u00e5r en unik k\u00e4nsla av gemenskap. Det finns m\u00e5nga m\u00e4nniskor med olika kompetenser, f\u00e4rdigheter och olika personligheter, som tillsammans blir en j\u00e4tte fin helhet\u201d<\/em><\/p>\n