Utredning: Sjöfartsutbildningen behöver stärkas genom tätare samarbete och bättre samordning

16. september 2026

Det finländska systemet för sjöfartsutbildning behöver utvecklas genom ett närmare samarbete mellan läroanstalter, samt med rederier och myndigheter. De viktigaste utmaningarna är en splittrad utbildningsstruktur, långsamma studieförlopp och studieavbrott, tillgången till praktikplatser samt branschens attraktionskraft.

Dessa slutsatser framgår av utredningen Utveckling av sjöfartsutbildningen, som Rederierna i Finland har låtit genomföra för att identifiera de viktigaste utvecklingsbehoven inom sjöfartsutbildningen. Bakgrunden är oron över tillgången på finländsk sjöfartsarbetskraft.

Utredningens viktigaste rekommendation är att etablera ett permanent samarbetsforum som samlar läroanstalter, myndigheter, rederier, personalorganisationer och studerande. Syftet är att skapa en gemensam långsiktig vision för hur utbildningen ska utvecklas för att svara mot behoven i en föränderlig omvärld och på arbetsmarknaden.

Utredningen innehåller dessutom flera åtgärdsförslag. Bland dessa finns ett fördjupat samarbete mellan läroanstalterna, utveckling av gemensamma studiehelheter och läromedel, effektivisering av praktiksystemet samt ett stärkt arbete med att öka branschens attraktionskraft. Även studerandes utbildningsvägar bör göras mer flexibla och valideringen av tidigare kunnande förbättras.

Enligt utredningen utbildar Finland kompetent arbetskraft för sjöfartssektorn, men utbildningssystemets funktion försvagas av flera strukturella utmaningar. Särskilt oroande är den höga andelen studieavbrott, svårigheterna för studerande att få praktikplats vid rätt tidpunkt samt det splittrade samarbetet mellan utbildning och arbetsliv.

– ”Utvecklingen av sjöfartsutbildningen är en gemensam angelägenhet för hela branschen. På Rederierna i Finland har vi under lång tid arbetat målmedvetet för att stärka branschens attraktionskraft, men nu behöver vi alla aktörer i branschen med för att bygga lösningar som svarar mot framtidens kompetensbehov. En konkurrenskraftig finländsk sjöfart förutsätter ett starkt utbildningssystem och en tillräcklig tillgång till ny kompetent arbetskraft”, säger Rederierna i Finlands verkställande direktör Tiina Tuurnala.

Tillgången till kompetent inhemsk sjöfartsarbetskraft är en central fråga både för näringslivet och för försörjningsberedskapen. Cirka 95 procent av Finlands utrikeshandel transporteras sjövägen, vilket innebär att utbildningssystemet även i framtiden måste kunna svara mot branschens behov av arbetskraft.

Hela utredningen finns tillgänglig på finska här: Merenkulkualan koulutuksen kehittäminen – selvitysraportti

Utredningen har utarbetats av Heljä Misukka och Tuomas Viskari vid konsultbolaget Rud Pedersen Finland. Den baserar sig på intervjuer med läroanstalter, rederier, myndigheter och studerande samt på analyser av bakgrundsmaterial och statistiska data.

Tilläggsinfo ges av:

Maija Mattila, Direktör för arbetsmarknads- och juridiska ärenden, Rederierna i Finland rf

+358 400 560 594, maija.mattila@shipowners.fi

Heljä Misukka, Senior Advisor, Rud Pedersen Finland Oy

+358 50 528 6682, helja.misukka@rudpedersen.com